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A Copabo Infra acredita que as pessoas fazem a diferença organizacional e considera os profissionais seu maior diferencial competitivo. Assim, busca oferecer as melhores condições de trabalho e crescimento profissional em retribuição à produtividade e qualidade do serviço realizado. 

As práticas e políticas de Gestão de Pessoas da Companhia visam um processo contínuo de desenvolvimento profissional, o que envolve um sistema de avaliação de potencial, treinamento e gestão do desempenho dos colaboradores. 

A Copabo Infra oferece remuneração e benefícios competitivos e busca manter os profissionais motivados, respeitados e participativos, criando condições para evolução conjunta das pessoas e da Companhia em um ambiente descontraído e saudável.

Envie seu currículo pelo e-mail [email protected], havendo uma oportunidade com o seu perfil, a Copabo Infra entrará em contato.